中秋节加班有几天三倍工资
根据我国法律规定，只有在法定节假日加班才有三倍工资，而中秋节的法定节假日只有一天，所以中秋节加班有1天三倍工资。
2022年9月10日为中秋节，当天加班的有三倍工资，而11日和12日加班有两倍工资。
2022中秋节加班工资计算公式：
9月10日中秋节当天(加班费三倍)
日工资=(月工资÷21.75)×300%×天数；小时工资=(日工资÷8)×300%×小时数。
9月11日-9月12日(加班费两倍)
日工资=(月工资÷21.75)×200%×天数；小时工资=(日工资÷8)×200%×小时数。
注意：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。实际上，三倍工资是最低要求，法律规定是不低于三倍。
法律依据：
第二条 全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
中秋节2022年放假安排时间表
2022年中秋节放假时间为9月10日~9月12日，共3天无调休。另外2022年中秋节高速公路不免费。
政策依据：《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2021〕11号)
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