我们都知道依法订立的电子劳动合同具有法律效力，人社部和各地人社局也纷纷出台政策，鼓励用人单位和劳动者签订电子劳动合同。本文来一起看看，电子劳动合同如何进行在线签订，电子劳动合同怎么操作。
电子劳动合同如何进行在线签订
根据人力资源社会保障部发布的《电子劳动合同订立指引》规定：用人单位与劳动者订立电子劳动合同的，要通过电子劳动合同订立平台订立。
电子劳动合同订立平台要通过有效的现代信息技术手段提供劳动合同订立、调取、储存、应用等服务，具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等能力，确保电子劳动合同信息的订立、生成、传递、储存等符合法律法规规定，满足真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求。
法大大就是符合国家要求的电子劳动合同订立平台，下面就一起看看怎么操作吧。
步骤一：注册账号，完成实名认证
法大大电子合同的实名认证功能，能够通过CA机构颁发CA证书/公安部eID认证系统，快速确认签署各方的真实身份，保障了合同的真实可靠，为安全签署电子劳动合同提供保障。
步骤二：用人单位获取企业电子签章
用人单位完成企业实名认证后，法大大会根据工商信息免费生成电子印章，另外支持企业上传印模样式，代表企业在线签署劳动合同，将企业印章与文件进行固化。
步骤三：生成劳动合同在线签署
法大大电子合同在线签署功能，可以通过PC端、APP、微信、H5等不同的方式，在1分钟内完成合同的在线签署。用人单位只要上传自己准备好的电子劳动合同或者使用合同模板功能生成合同，加盖电子印章，再通过预留手机获取随机的动态密码，就已经可以完成己方的电子劳动合同签署了。
步骤四：发送劳动合同对方签署
用人单位签署的劳动合同将会第一时间发送给劳动者签署，同时电子劳动合同上也将精确记录发送时间。
劳动者会收到一条相关通知，只需登陆法大大平台，将收到的电子劳动合同进行电子签名，短信验证，就能够完成有效签署。
综上所述，电子劳动合同签订是非常简单的，只需要用人单位在法大大实名认证后，生成并发起劳动合同，劳动者接收到签署短信后，会直接进入签署页面，通过生成的电子签名完成签署即可。
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