电子劳动合同本身不是新生事物了，但从人社部的要求来看，劳动电子合同的签署并不是简单随意的。本文就来科普下劳动电子合同怎么签，劳动合同电子签名怎么弄。
劳动电子合同怎么签
根据人社部官方文件的要求以及《电子签名法》的规定，HR要完成电子形式的劳动合同需要参照以下流程。
第1步：
HR首先需要通过互联网寻找可以开展电子劳动合同综合业务的第三方合作机构(比如法大大)。
第2步：
接下来劳资双方均应认真阅读该机构公示的操作指南和服务流程，对电子劳动合同业务的办理做到深入了解。
第3步：
劳资双方应根据平台指引进行实名认证。
第4步：
认证成功后平台会自动生成电子签名和电子印章，员工也可通过手机端手写签名样式并上传，同样的企业可以将章模图片拍照上传。
第5步：
由企业方将起草定稿的劳动合同文件通过电子文档形式上传至平台服务器，后由企业方发起请求， 框定签署位置后，等待员工签署。
第6步：
员工签署通知的短信或邮件后，根据操作提示，使用电子签名，完成合同签署。
第7步：
合同签署后，平台自动会生成数据文本并进行备案留存，禁止任何一方无痕修改。
以上就是电子劳动合同签署流程，法大大对合同的服务内容还包括电子合同的履约提醒、分类、归档、查询和检索等，能够使得合同的存储、查看和下载更加安全、便捷和高效。
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