诫勉谈话影响职称晋升吗
影响。根据《公务员职务与职级并行规定》第21条规定，受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的（影响期满未改正），不得晋升职级。
诫勉对于被诫勉人员的影响与党纪政务处分对于被处分人的影响是不同的，党纪政务处分的影响期涉及处分决定执行后在影响期内被处分人的年度考核、职务以及工资级别晋升等内容，诫勉影响期仅涉及选拔任用、职级晋升和评优评先等内容。
依据：
《公务员职务与职级并行规定》：
第二十一条 公务员具有下列情形之一的，不得晋升职级：
(一)不符合第十七条、第十八条规定的；
(二)受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的；
(三)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
(四)影响晋升职级的其他情形。
《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》：
第十九条 受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。
《党政领导干部选拔任用工作条例》：
第二十四条 有下列情形之一的，不得列为考察对象：
(一)群众公认度不高的。
(二)近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。
(三)有跑官、拉票行为的。
(四)配偶已移居国(境)外；或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的。
(五)受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。
(六)其他原因不宜提拔的。
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