月末，又到交上成绩单的时候了。8月，法大大又有什么大动作呢？我们一起来看下~
跑遍全国参加活动和拿奖，我们有了点小小的骄傲。
解读多项产品、技术、资质，仿佛看到客户满意的微笑。
标杆客户、合作伙伴持续增加，每天都能听到前方传来捷报。
报纸、杂志、电台的报道，媒体采访快要排号。
1、活动、奖项，含金量很高
有了国家政策的支持，满怀信心的法大大马不停蹄地参加了各种活动。
我们的脚步到了首都北京，和一众人力资源公司负责人、企业HR、行业研究观察员、劳动法专家讨论电子劳动合同司法实践与应用；走进了充满活力的互联网巨头腾讯，以2.7%的入围率，成为了腾讯SaaS加速器首期成员；受邀参加第二届8·28广东人力资源峰会暨人力资源服务展，在大会现场分析劳动合同电子化趋势下的人力资源管理创新，并接受广东电视台采访。
参加活动的同时，法大大还拿了一些奖，比如和建行、华为云同台获颁“金融科技创新产品奖”，荣获广东省人力资源研究会颁发的“人力资源服务机构TOP15”。
在法大大不断获奖的同时，我们的老板们也上榜了“2019人力资源服务100人”。
想想都觉得有点小骄傲。
2、产品、技术、资质都很厉害
为了让客户、合作伙伴和朋友们都更了解法大大，我们做出了一系列解读。
我们除了给大家介绍了业务指标实时监控面板如何实现业务指标的“超跑”级监控、海外用户实名认证技术怎么通过人工智能进行工作，也详解了法大大的两项重要资质：ISO27018国际标准认证和高新技术企业认证。
除了深入浅出的产品、技术和资质解读，法大大的码牛们也贡献精彩文章《Spring Cloud 微服务与 K8S 的协作之道》。
3、标杆客户、合作伙伴持续增加
△ 法大大部分客户与合作伙伴
跑了那么多活动，拿了那么多奖，还推出了那么多行业领先的技术，不签点客户回来是说不过去的。
这个月，我们的标杆客户库里面又增加了这些名字：建业住宅集团、Q房网、万和电气、金风科创、三一汽车金融、燕京漓泉、太平金服、中通云仓、国科恒泰、泰康拜博、四川港通医疗设备、浙江智慧普华融资租赁、深圳文化产权交易所、湖南创新娱乐传媒、腾网互联。
微盟、薪太软也成为了我们的合作伙伴，一起为企业转型升级赋能。
而这些，不过是法大大客户和合作伙伴群体的冰山一角。
4、报纸、杂志、电台一个没落下
我们的努力，获得了一些媒体朋友的关注。
《北京晚报》给大家介绍了破解“劳动合同碰瓷”的办法；北京新闻电台在整点播报中，带来了电子劳动合同司法实践与应用大会的信息，法大大联合创始人兼首席法务官梅臻律师在现场发表演讲；国家一级期刊《人力资源》专访了法大大联合创始人兼执行总裁林开辉，探讨了电子合同助力中国企业信息化转型之路。
2019年已经过去三分之二了。
剩下的时间，我们一起，继续努力。
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