电子劳动合同解决了传统纸质合同易破损、易丢失、难查找、难追溯等问题，那么劳动合同可以电子签约吗？电子劳动合同到底怎么签呢？下面小编以电子劳动合同签署平台法大大为例详细介绍下。
根据人力资源社会保障部办公厅发布的《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》，以及《电子劳动合同订立指引》，我们知道劳动合同是可以电子签约的。
01登录注册法大大账号
打开电子劳动合同签署平台法大大官网(https://www.fadada.com/)，填写基本信息完成账户注册;
02认证企业账号
登录用户中心，点击实名认证，进入到企业实名认证页面;选择认证角色 (企业、非企业组织;法人代表/负责人、代理人);
03电子劳动合同签署
法大大验证用户的真实身份后，为用户签发PDF文件签名证书，证书包含用户身份信息、用户证书私钥等数据。用户可在发起劳动合同签署时对文档进行数字签名并发送，接收方收到劳动合同后，自动验证数字签名，确认文件签署人身份可信，且文档在传输过程中没有被非法篡改。
在这个过程中，法大大通过严格的实名认证、可靠的电子签名、先进的第三方取时、区块链存证等技术手段，确保合同签署双方的真实身份、真实意愿，达到电子合同防抵赖、防篡改的目的。
04合同归档保存
合同云端管理，即查即看。角色权限分级，员工行为可管，数据可控。
法大大电子合同将人脸识别、活体验证、CA认证电子签名、互联网等相关技术进行整合，确保线上操作的安全性、真实性、有效性、合法性。服务包含从合同数据填报到合同模板生成，到发起签署申请，到合同双方签署再到签署完成合同归档保存的全部流程。
以上就是「电子劳动合同怎么签」的相关介绍，如果还有更多疑问可联系在线客服解答，下方可预约联系免费试用哦，小伙伴们赶紧试一试↓↓↓
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