目前，全国各地均取消了晚婚假。
晚婚假取消了吗
2015年12月27日，全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》，新计生法删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。
在“晚婚假”被废除前，我国《婚姻法》以及《计划生育条例》规定：
符合法定结婚年龄的初婚公民和二婚者可享受3天法定婚假;
晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);
结婚时双方不在一地工作(居住)的，其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近，另给予路程假。
晚婚假多少天2022年新规定
2022年各地的婚假天数遵循当地的规定。婚假内照发工资，不影响福利待遇。
2021年以来，全国个省份自治区修改了人口与计划生育条例，大部分省份延长了婚假、产假(生育假)、男方陪产假(护理假、照顾假、看护假)，新增了育儿假和子女护理假(照料假)。
目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定的，2022年国家规定的婚假是3天不是15天，但各地对于婚假的规定有所不同，会在国家规定的基础上增加婚假天数。如有的省市为鼓励婚前检查，可能会另外增加七天婚假。
婚假工资规定
根据劳动法第四章第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。三、在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。
《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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